Le fournisseur le plus polyvalent en Belgique et à l'étranger
Tournage, fraisage, engrenage, ingénierie inverse, revêtement laser, etc.
Gearcraft - Vanhoutte est spécialisé dans les pièces de transmission mécanique, l’usinage, le revêtement laser et les pièces connexes. Le fait que ce nom établi dans le secteur du métal combine autant d'activités différentes est déjà particulier. Mais le fait que cette entreprise parvienne à exceller dans tous les domaines rend cette réussite encore plus unique. Aucun fournisseur en Belgique et dans les environs n'est en mesure de fournir la même qualité dans autant de segments différents que Gearcraft - Vanhoutte. Et ça, c'est le fruit de plus de 75 ans d'expérience!
Du local à l'international
Cette riche expérience se transmet de génération en génération. L'entreprise familiale de Waregem a été fondée en 1948 par Helmar Vanhoutte, le grand-père des frères Frederiek et Gunther Vanhoutte, qui sont aujourd'hui à la tête de l'entreprise. Si cette entreprise, qui était à l'origine une forge destinée à la fabrication de pièces mécaniques pour les entreprises agricoles locales, est devenue le fournisseur de métaux le plus polyvalent au niveau national et international, c'est en partie grâce à son excellente capacité d'adaptation aux besoins du marché.
Ainsi, le fournisseur de Flandre occidentale, situé le long de l'axe industriel Lille-Anvers sur l'autoroute E17, a progressivement étendu ses activités. Après des années fructueuses en tant que forge, le nouveau propriétaire Pol Vanhoutte, le père de Frederiek et Gunther, a acheté sa première fraiseuse d'engrenages au milieu des années 70. En quelques années, l'entreprise a été en mesure de fabriquer tous les types d'engrenages. L'industrie textile - un marché encore important aujourd'hui - en a particulièrement profité.
Gearcraft: bien plus que du tournage et du fraisage
L'entreprise s'est rapidement développée et a élargi sa production à la fin du siècle dernier, lorsque Frederiek et, un peu plus tard, Gunther se sont lancés dans le domaine du tournage (horizontal et vertical) et du fraisage (CNC jusqu'à 4.300 mm de long en une seule pièce). Le fait que l'entreprise ait même été pionnière dans le secteur pour l'acquisition de machines CNC témoigne de son esprit d'innovation.
Par la suite, d'autres activités ont été ajoutées, par exemple l'ingénierie inverse et le revêtement laser. Ce dernier est un procédé durant lequel un métal en poudre est transporté vers une surface métallique au moyen d’un propulseur. Cette poudre est fusionnée avec le matériau de base au moyen d’un laser. Le revêtement laser est parfait pour réparer des pièces ou pour traiter différentes surfaces de manière préventive.
L'entreprise s'est donc spécialisée dans de nombreux domaines. Pour les engrenages en particulier, il a été payant de dépasser les frontières nationales et de cibler les marchés étrangers en Europe. Vanhoutte a changé son nom en 'Gearcraft - Vanhoutte' afin de bien montrer que l'entreprise ne se limite pas au tournage et au fraisage. En effet, 'gearcraft' signifie 'artisanat de l'engrenage'.
Des secteurs variés
Outre l'industrie textile et agricole, Gearcraft - Vanhoutte produit désormais également pour de nombreux autres secteurs, tels que la pétrochimie, l'aéronautique, l'énergie, le secteur médical et maritime et bien d'autres encore. Grâce à sa grande flexibilité, l'entreprise est toujours en mesure de produire des solutions sur mesure en concertation avec les clients, qu'il s'agisse de petites ou de moyennes séries, de prototypes ou de travail à la pièce.
Cette réussite n'est pas seulement possible grâce au vaste parc de machines dans lequel l'entreprise familiale investit en permanence, mais aussi grâce à l'équipe de collaborateurs expérimentés et motivés, composée exclusivement d'experts dans leur domaine. Les quinze collaborateurs ont chacun leur propre spécialisation et leur propre expertise.
Nombre de ces spécialistes travaillent chez Gearcraft - Vanhoutte depuis qu'ils ont quitté l'école. Après une formation interne approfondie, ils restent stimulés tout au long de leur carrière, notamment en raison de la diversité des tâches et des exigences de qualité élevées de l'entreprise. Alors que les forces vives approchent de l'âge de la retraite, l'entreprise doit relever le défi de trouver de jeunes talents tout aussi motivés pour maîtriser le métier.
