- 28 april 2020
- Door Jan De Naeyer
- | 6 min. leestijd
- | Bron: Aannemer
“Om op lange termijn te werken, is investeren in jongeren noodzakelijk”
Woestenborghs bouwbedrijf erkend als 1.500e dat meestapt in systeem van duaal leren
Sterk inzetten op het geven van kansen aan scholieren via stages, vakantiewerken en deeltijds onderwijs om op die manier de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Dat is de strategie van Woestenborghs Bouwbedrijf uit Merksplas. Recent kwam daar ook duaal leren bij, waarbij vaardigheden op school én op de werkvloer worden aangeleerd. De Kempense aannemer werd zelfs gehuldigd als 1.500e bouwonderneming die in het systeem meestapt. Reden genoeg voor uw vakblad Aannemer om rond de tafel te gaan zitten met Inge Woestenborghs.
Dit is een plus artikel. Abonneer om dit artikel verder te lezen.
Dit is een plus artikel
Abonneer om dit artikel te lezen
Gratis beperkte toegang
Registreer en ontvang wekelijks toegang tot PLUS artikels
Ben je al abonnee?
Meld je aan en krijg toegang tot de website
Door te registreren ontvangt u het online magazine. Het online magazine kan u te allen tijde en zonder verdere formaliteiten opzeggen. Wij garanderen u dat uw e-mailadres en andere persoonlijke gegevens nooit aan derden worden doorgegeven en enkel gebruikt worden voor het versturen van het online magazine.
Door u in te schrijven, gaat u akkoord met De privacyvoorwaarden.
Gerelateerde artikels
Reageer
{{{Message}}}